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Le Costellazioni Familiari e le Costellazioni Organizzative: strumenti per la consapevolezza, il benessere e l’armonia in famiglia e in azienda.

Gennaio 27th, 2021 Posted by Notizie 0 thoughts on “Le Costellazioni Familiari e le Costellazioni Organizzative: strumenti per la consapevolezza, il benessere e l’armonia in famiglia e in azienda.”
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Conoscere e riconoscere le proprie dinamiche familiari acquisendo la consapevolezza su come esse possono avere conseguenze sui rapporti con colleghi, superiori, fornitori e clienti.

Le costellazioni familiari sono un metodo di esplorazione fenomenologico ed esperienziale delle dinamiche familiari ideato da Bert Hellinger, psicologo e pedagogo tedesco, che fornisce una rappresentazione visibile e tangibile di un tema o di un problema riguardante i componenti di una famiglia.

La costellazione mette in luce le correlazioni esistenti, evidenziando le parti inconsce che causano sofferenza in molti aspetti della vita, facendo emergere anche i punti di forza e di armonia presenti all’interno del sistema familiare.
Si svolge di solito in un contesto di gruppo, insieme ad altre persone che vogliono migliorare la qualità della propria vita e quella dei propri cari.
Prima della Costellazione, il conduttore, assieme alla persona che desidera rappresentare la propria tematica, individua gli elementi che ne fanno parte e, facendo scegliere alcune persone tra i partecipanti, li dispone tridimensionalmente nello spazio.
In questo modo, con grande semplicità, è possibile acquisire una prospettiva d’insieme e una visione nuova rispetto a quella in precedenza percepita solo come problematica.
La rappresentazione consente di “vedere”, “sentire” e “toccare con mano” come stanno veramente le cose, rivelando la possibilità di assumere comportamenti nuovi, funzionali al benessere del singolo e del sistema in cui vive e opera.

Come la famiglia, l’azienda è un sistema i cui i membri condividono un percorso comune, dove ognuno ha il proprio posto e contribuisce alla sopravvivenza e alla crescita della struttura in cui è inserito con la mansione e il ruolo che gli compete.

Su questo concetto di base è stato sviluppato il metodo delle costellazioni organizzative, integrando importanti elementi provenienti dalle rappresentazioni strutturali della Programmazione Neuro Linguistica.

Viene applicato con successo da decenni in ambito aziendale e organizzativo, facendo tesoro dell’esperienza pratica che vede dinamiche personali e familiari venire riprodotte in maniera inconsapevole all’interno delle relazioni lavorative.
Con specifici adattamenti, le rappresentazioni trasferiscono nel contesto aziendale e organizzativo, i principi, le tecniche e le metodologie utilizzate in ambito familiare, applicandole ai singoli, a un team, o a un reparto nel suo insieme.
Possono essere molto utili per chiarire obiettivi, decisioni, strategie e per valutare, ad esempio, l’efficacia di un progetto.
Il metodo delle costellazioni organizzative fornisce le chiavi per disinnescare tensioni e conflitti potenziando le soft skill del singolo a beneficio del benessere generale e del raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Cristina Piazza

Entra in contatto con il metodo delle costellazioni familiari nei primi anni 2000 partecipando a workshop tenuti da Bert Hellinger e operando da assistente in eventi condotti da Bertold Ulsamer. Preziose ai fini della sua formazione sono state anche le esperienze con Wilfried Nelles e Sneh Victoria Snabel.

Ha lavorato a lungo con il fratello Attilio Piazza, riconosciuto in Italia come uno dei più autorevoli formatori di Counseling Sistemico Familiare e di Counseling Evolutivo, le ha consentito di integrare nel proprio personale approccio alle costellazioni familiari e organizzative i frutti dei suoi studi e delle sue applicazioni innovative.

Nel 2007 ha conseguito il Dottorato in “Constellations Familiales et Systemiques” presso “Université Européenne Jean Monnet a.i.s.b.l.” di Bruxelles.
In qualità di Counselor professionista e formatrice in Costellazione Familiari e Comunicazione, da 15 anni aiuta le persone e le organizzazioni a scoprire le proprie potenzialità e talenti, a trovare autenticità, pienezza e armonia.

Approfondimenti: Presentazione percorso formativo in Costellazioni Familiari;
Letture consigliate: “Senza radici non si vola”, Bertold Ulsamer.

Cristina Piazza, profili social: Facebook | LinkedIn

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