Posts in Notizie

persone difficili

Impara a riconoscere e gestire le persone difficili

Maggio 10th, 2019 Posted by Notizie 0 thoughts on “Impara a riconoscere e gestire le persone difficili”

Hai mai dovuto lavorare con qualcuno di particolarmente “difficile”? Hai mai lasciato un lavoro a causa di qualcuno con cui non riuscivi a lavorare? (altro…)

L’ascolto generoso: come diventare una persona migliore e un vero leader

Maggio 3rd, 2019 Posted by Notizie 0 thoughts on “L’ascolto generoso: come diventare una persona migliore e un vero leader”

Se sei un leader, probabilmente sai quanto siano importanti le tue capacità di ascolto. Se sei un buon leader, sicuramente già conosci l’efficacia dell’ascolto attivo. Ma se vuoi diventare un leader eccezionale, ti invito a fare un salto di qualità nella tua capacità di costruire relazioni con il tuo staff.

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Millenials in azienda: le regole per il successo

Aprile 26th, 2019 Posted by Notizie 0 thoughts on “Millenials in azienda: le regole per il successo”

I Millennials, conosciuti anche come Generazione Y, sono i nati tra i primi anni ’80 e la metà degli anni ’90. Ora costituiscono oltre il 50% della forza lavoro globale e portano con sé un nuovo approccio alle cose che costituisce senza dubbio la sfida più importante per i datori di lavoro oggi. (altro…)

abilità

Vuoi sviluppare nuove abilità? Pensa come un carpentiere e gioca come uno skateboarder!

Aprile 18th, 2019 Posted by Notizie 0 thoughts on “Vuoi sviluppare nuove abilità? Pensa come un carpentiere e gioca come uno skateboarder!”

Il primo passo verso la costruzione di un’abilità è capire qual è la sua natura. Ogni abilità rientra in una di due categorie: hard e softDaniel Coyle, autore di The little book of talent, ci offre le migliori intuizioni su come svilupparle entrambe. (altro…)

Davvero impari dagli errori?

Aprile 11th, 2019 Posted by Notizie 0 thoughts on “Davvero impari dagli errori?”

Non si sta forse un po’ sopravvalutando il fatto di imparare dagli errori? Nel mondo degli affari il fallimento sembra sia diventato una specie di rito di passaggio che ci si aspetta comunque di affrontare, ma ci possiamo ragionevolmente chiedere se ciò non sia completamente inutile. (altro…)

Puoi fidarti delle tue intuizioni?

Aprile 5th, 2019 Posted by Notizie 0 thoughts on “Puoi fidarti delle tue intuizioni?”

Possiamo fidarci dei nostri presentimenti? John Coates, neuroscienziato ed ex trader di Wall Street, nel rispondere a questa domanda afferma anzitutto che dovremmo riconoscere come l’intuizione non sia un dono misterioso, ma un’abilità. (altro…)

L’accountability è responsabilità di tutti

Marzo 29th, 2019 Posted by Notizie 0 thoughts on “L’accountability è responsabilità di tutti”

Nella vostra azienda si sta quotidianamente lottando per coordinare i passaggi di consegne tra i diversi team? Le funzioni organizzative lavorano in silos? State perdendo tempo e denaro perché i processi non sono collegati fra loro? Uno dei nostri clienti internazionali era alle prese con questi problemi, che poi cronicamente si manifestavano nello sforamento dei costi e avevano in un caso anche determinato la perdita di un cliente importante. (altro…)

successo

Stai cercando il successo? Sii felice!

Marzo 22nd, 2019 Posted by Notizie 0 thoughts on “Stai cercando il successo? Sii felice!”

Shawn Achor, autore di The Happiness Advantage, definisce la felicità come un’esperienza di emozioni positive combinate con il sentimento più profondo di scopo e significato. La felicità implica uno stato d’animo positivo nel presente e una visione positiva del futuro. Il motore principale della felicità è quindi l’emozione positiva, poiché la felicità è, soprattutto, una sensazione.
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Come fai a sapere se la tua attività formativa è efficace?

Marzo 14th, 2019 Posted by Notizie 0 thoughts on “Come fai a sapere se la tua attività formativa è efficace?”

Don Kirkpatrick sviluppò i suoi quattro livelli di valutazione della formazione – reazione, apprendimento, comportamento e risultati – quasi mezzo secolo fa. Ad ogni livello i dati raccolti diventano più obiettivi e significativi per comprendere l’efficacia formativa. (altro…)

leadership

I sette fondamentali della leadership militare

Marzo 7th, 2019 Posted by Notizie 0 thoughts on “I sette fondamentali della leadership militare”

Un esercito addestrato e pronto si fonda su comandanti competenti e degni di fiducia. Le loro capacità di leadership sono sviluppate attraverso un processo dinamico costituito da tre pilastri: formazione istituzionale, incarichi operativi e sviluppo personale. (altro…)

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