L’insight è una comprensione improvvisa, chiara e profonda di una situazione complicata o un problema. Il coaching consente ai manager di elaborare informazioni sulle dinamiche connesse alle sfide che devono affrontare e li guida a generare insight ed applicarne le intuizioni per creare il cambiamento desiderato. (altro…)

I sistemi di performance management sono una parte importante del lavoro di un manager e, nel bene e nel male, sono largamente utilizzati in quasi tutte le organizzazioni. Tuttavia, spesso i manager falliscono miseramente nel valutare il comportamento dei propri collaboratori. (altro…)

Un’organizzazione è un sistema vivente e il linguaggio è ciò che definisce un sistema. Un’organizzazione aumenta la sua efficienza creando e perfezionando un linguaggio condiviso. A partire da questa premessa, Paul Pangaro e il Dr. Michael Geoghegan identificano alcune importanti intuizioni per rendere efficace il cambiamento organizzativo.
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